面接の質問と回答例

面接志望者が着席すると、まず面接担当者は「緊張していませんか？」や「自分の順番がくるまで何を思っていましたか？」など質問を投げかけてくる。これは審査するためというより、面接志望者の緊張感を緩和させるために行うもの。怖じけず元気よく応対して、良いスタートを切ろう。

面接志望者の人となりに関した質問。長所･短所をはじめ、趣味や特技、休日の過ごし方、お小遣いの使い方など。面接担当者に自分を知ってもらう（アピール）機会であるので、とっておきの自己PRで主張しよう。

現在過ごしている大学院･大学･短大･高校などに関する質問。充実感ある学校生活を毎日送っている人物であるならば、会社でもしっかり仕事をこなす人物であると面接担当者に判断されるであろう。

この会社を選択した動機、いわゆる「志望動機」をはじめ、会社の業務内容、希望している職種など面接でもっとも大事な場面である。また「労働すること」についてどのように思っているかという質問も重要となる。

社会に出て仕事をするようになると人間関係を築くことが大変重要となる。友達･先輩･後輩･同僚･上司などとの付き合い方、彼女との交際などについての質問。体裁を繕う回答ではなく、爽やかさを押し出すような回答がよい。

普段から新聞･本などの活字を読んでいるか、世の中の動きを意識しているかなど問われる。環境問題、世界の経済問題などこれから大きな問題になるであろうこれらのキーワードについて、きちんと自分の意見を所持しているかが鍵となる。